Mit E-Recruiting die Talente von Morgen erreichen
Es gibt verschiedene Besonderheiten bei der Rekrutierung von Lernenden. Sei es die Dauer des Rekrutierungsprozesses, welcher von Berufserkundungen bis zur Lehrstellenvergabe schon mal über ein Jahr andauern kann, der Involvierung von vielen Mitarbeitenden oder die Jugendlichkeit der Kandidatinnen und Kandidaten. Dieser Artikel beinhaltet verschiedene Herausforderungen in der Rekrutierung von Lernenden und gibt Ihnen zugleich mögliche Lösungsansätze.
Um diesen Fachartikel vollständig sehen zu können, haben Sie folgende Möglichkeiten:
-
- Melden Sie sich mit Ihrem bestehenden Account an oder registrieren Sie sich jetzt kostenfrei bei HRM.ch.
- » Jetzt registrieren
Autoren / Interviewpartner
Autor/in
Anzeige
HRM Aktuell
- HRM Mitglieder: 7019
- HRM Fachartikel: 3014
- HRM Arbeitshilfen: 38
- HRM Videos: 55
- HRM Webinare: 1
- HRM Audiobeiträge: 932
- HRM Partner: 22
- HRM Jobs: 0
